FORMATION
Lors de nos formations vous allez vivre une expérience inoubliable, par l’animation d’un concept pédagogique innovant alternant théorie et mise en pratique issue de vos cas concrets. Nos formations sont participatives et interactives, elles favorisent la projection pour la mise en œuvre des connaissances acquises de retour au travail, et améliorer ainsi, votre quotidien professionnel.
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COACHING
Le coaching est une démarche d’accompagnement d’un individu d’où d’une équipe, en situation professionnelle et/ou personnelle pour favoriser un changement face à une situation qui ne vous convient plus, Ici et Maintenant, et à laquelle vous souhaitez apporter une solution efficace et enthousiasmante.
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AEC DISC ®
Il s’agit d’un outil d’analyse comportementale, qui retranscrit les caractéristiques de nos attitudes, met en exergue nos points forts et sait attirer notre attention sur notre image, perçue par les autres. Cette méthode permet de mieux se connaître, de faire du lien dans nos relations interpersonnelles et de rendre notre communication plus efficiente.
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PROCESS COMMUNICATION MODEL
Process Communication Model® (PCM) est un outil de communication et un modèle de découverte et de compréhension des différents types de personnalité. PCM a été développé par le Dr Taibi Kahler, psychologue clinicien de renommée mondiale, qui a découvert que le comportement sous stress peut être prédit, et évité. C’est en partenariat avec la NASA, qui souhaitait préparer les équipages d’astronautes à mieux travailler ensemble que le modèle a connu son développement initial.
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